Pedoman Penilaian PKG dan Kepala Sekolah

Pedoman Penilaian PKG dan Kepala Sekolah : Penilaian prestasi kerja bagi guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan, yang dapat memberi petunjuk bagi pejabat yang berkepentingan dalam rangka pembinaan profesi guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan secara obyektif.

Pedoman Penilaian Prestasi Kerja Guru dan Kepala Sekolah

Hasil penilaian prestasi kerja akan dimanfaatkan antara lain sebagai dasar pertimbangan penetapan keputusan kebijakan pembinaan karier guru, kepala sekolah, dan guru yang diberi tugas tambahan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan, pengangkatan dan penempatan, pengembangan, penghargaan, serta disiplin.

Hal ini sejalan dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen yang mengamanatkan guru dalam melaksanakan tugas keprofesionalan berhak mendapatkan promosi dan penghargaan sesuai dengan tugas dan prestasi kerja.

Silahkan download Pedoman SKP Untuk Guru , Kepala sekolah yang di beri tugas tambahan untuk mengeavlusai kinerja Guru di bawah ini.


Artikel Lainnya :


    Labels: Info Pendidikan

    Thanks for reading Pedoman Penilaian PKG dan Kepala Sekolah. Please share...!

    0 Comment for "Pedoman Penilaian PKG dan Kepala Sekolah"

    Back To Top